Safer Sets
Am Set ist der Druck hoch. Wir trainieren eure Teams, Probleme früh anzusprechen und zu lösen. Nach dem Respect Code Film und dem AGG, von der Vorbereitung bis zur letzten Klappe.
Schulungen von HODs, Cast und Crew
Wir schulen HODs, Cast und Crew, Konflikte unter Druck früh zu klären.
Warm-up vor Drehbeginn
15 bis 30 Minuten am ersten Drehtag: Regeln, Ansprechpersonen, Meldewege.
Vertrauensperson am Set
Extern und vertraulich ansprechbar, vom ersten bis zum letzten Drehtag.
Code of Conduct entwickeln und verankern
Euer eigener Code of Conduct, verankert in Verträgen, Stablisten und Dispos.
So sieht ein Safer Set aus
Noch vor dem ersten Drehtag lernen alle Heads of Department, was Diskriminierung, Machtmissbrauch und Mobbing am Set bedeuten und wie sie eine offene Feedbackkultur vorleben. Die Verantwortung liegt bei denen, die führen.
Alle am Set wissen, dass Kritik erwünscht ist und an wen sie sich wenden können, auch außerhalb der eigenen Abteilung: von den HODs über die Gewerke und den Cast bis zur Komparserie. So kommen Probleme zur Sprache, solange sie noch klein sind, und werden geklärt, bevor der Drehplan wackelt. Und die Leute kommen im nächsten Projekt gern wieder.
Viele Produktionsfirmen haben den Respect Code Film unterschrieben. Wir übersetzen ihn in Abläufe, die auch unter Zeitdruck funktionieren: in der Vorbereitung, am ersten Drehtag und während der gesamten Drehzeit. Einzeln buchbar oder als Paket.
Du hast selbst etwas erlebt?
Wir sind keine Beratungsstelle. Unabhängige Stellen helfen dir kostenlos und vertraulich weiter, zum Beispiel bei sexueller Belästigung, Diskriminierung oder starker psychischer Belastung.
Ihr plant einen Dreh?
Erzählt uns von eurer Produktion, und wir sagen euch, welche Bausteine passen.