AGG-Schulung
Rechtssicher handeln und wissen, warum
Wer Beschwerden wegen Diskriminierung entgegennimmt, muss Gesetz und Fristen kennen. Wir verbinden rechtliches Grundwissen mit Sicherheit im Gespräch mit Betroffenen.
Schulungsinhalte
- Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
- Rechte und Pflichten der Beschwerdestelle
- Wo das AGG greift und wo nicht: Solo-Selbstständige, freie Mitarbeitende, Tagesgagen
- Was eine rechtskonforme Struktur ausmacht
- Ablauf eines Beschwerdeverfahrens
- Gesprächsführung bei sensiblen Beschwerden
- Rollenklärung und Umgang mit Interessenkonflikten
- Fallbeispiele aus der Praxis
Für wen?
Alle, die in einer Beschwerdestelle arbeiten oder künftig arbeiten sollen, außerdem Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Beschwerden erkennen und angemessen reagieren müssen.
Für Führungskräfte, die am Set arbeiten, gibt es außerdem die Schulungen von HODs, Cast und Crew.
Formate
- Format
- Einzelschulung oder Workshop
- Ort
- Online oder vor Ort
Zugeschnitten auf die Rollen in eurer Organisation.
Was danach anders ist
Ihr kennt die Fristen, den Ablauf eines Verfahrens und die Grenzen des Gesetzes. Ihr wisst, welche Beschwerde ihr bearbeiten müsst und wem das AGG nicht hilft. Und euer Verfahren hält auch einer späteren rechtlichen Prüfung stand.
Du hast selbst etwas erlebt?
Wir sind keine Beratungsstelle. Unabhängige Stellen helfen dir kostenlos und vertraulich weiter.
Interesse geweckt?
Im kurzen Erstgespräch klären wir, welches Format zu euch passt. Schreibt uns, wir melden uns zeitnah.